王正喜書(shū)記赴聯(lián)系點(diǎn)召開(kāi)解放思想大討論座談會(huì)
2018年10月18日
10月16日下午，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王正喜來(lái)到解放思想大討論聯(lián)系點(diǎn)蘇豪股份，深入到一線經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干中，召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的心聲，鼓勵(lì)大家解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)造，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干踴躍發(fā)言，暢所欲言，對(duì)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)集團(tuán)總部以及二級(jí)公司如何服務(wù)基層一線發(fā)展提出了許多建議。王正喜書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，及時(shí)解答大家反映的一些具體問(wèn)題，并與大家深入討論。
王正喜書(shū)記指出，蘇豪股份是集團(tuán)的“頂梁柱”，肩負(fù)重要任務(wù)、承載重要使命，更加需要進(jìn)一步解放思想，勇于爭(zhēng)先，走出高質(zhì)量發(fā)展之路。他強(qiáng)調(diào)：一是要以更高的站位推動(dòng)思想解放。要深化對(duì)國(guó)企地位的認(rèn)識(shí)，提升政治站位；既要埋頭拉車，也要抬頭看路；要認(rèn)清所處的時(shí)代，加大思想解放力度，在穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)敢拼敢闖，勇于創(chuàng)新。二是以思想大解放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前外貿(mào)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜，要增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感；要切實(shí)貫徹新發(fā)展理念，提高發(fā)展質(zhì)量；要防止因循守舊，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短；要突出重點(diǎn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，加快發(fā)展。三是堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化內(nèi)部管理機(jī)制改革。深入排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，分析原因所在，進(jìn)而對(duì)癥下藥；以激發(fā)內(nèi)部活力為目標(biāo)，明確改革的方向，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)外以客戶、對(duì)內(nèi)以團(tuán)隊(duì)為中心，提高效率，增強(qiáng)服務(wù)；積極穩(wěn)妥推動(dòng)改革，把握好改革進(jìn)度。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一批能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。要做到：以老帶新，不要對(duì)新人留一手；做好全業(yè)務(wù)鏈人才培養(yǎng)，不要讓新人做單一工作；注重業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造，不要讓業(yè)務(wù)員單打獨(dú)斗；做好獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，不要讓干事的人得不到應(yīng)有的回報(bào)；要招引領(lǐng)軍人才，不要讓其與一般人員一樣待遇。五是加強(qiáng)形勢(shì)分析，積極應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦。時(shí)刻關(guān)注外貿(mào)新形勢(shì)的變化、把中央和省對(duì)外貿(mào)企業(yè)支持的政策措施學(xué)習(xí)好并運(yùn)用好，進(jìn)一步維護(hù)好重點(diǎn)大客戶，適度進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極拓展進(jìn)口業(yè)務(wù)，加強(qiáng)海外基地建設(shè)。最后，他希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，在蘇豪股份黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新，把工作做實(shí)，把效益做好，成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿，爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)有企業(yè)。
會(huì)上，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干踴躍發(fā)言，暢所欲言，對(duì)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)集團(tuán)總部以及二級(jí)公司如何服務(wù)基層一線發(fā)展提出了許多建議。王正喜書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，及時(shí)解答大家反映的一些具體問(wèn)題，并與大家深入討論。
王正喜書(shū)記指出，蘇豪股份是集團(tuán)的“頂梁柱”，肩負(fù)重要任務(wù)、承載重要使命，更加需要進(jìn)一步解放思想，勇于爭(zhēng)先，走出高質(zhì)量發(fā)展之路。他強(qiáng)調(diào)：一是要以更高的站位推動(dòng)思想解放。要深化對(duì)國(guó)企地位的認(rèn)識(shí)，提升政治站位；既要埋頭拉車，也要抬頭看路；要認(rèn)清所處的時(shí)代，加大思想解放力度，在穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)敢拼敢闖，勇于創(chuàng)新。二是以思想大解放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前外貿(mào)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜，要增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感；要切實(shí)貫徹新發(fā)展理念，提高發(fā)展質(zhì)量；要防止因循守舊，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短；要突出重點(diǎn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，加快發(fā)展。三是堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化內(nèi)部管理機(jī)制改革。深入排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，分析原因所在，進(jìn)而對(duì)癥下藥；以激發(fā)內(nèi)部活力為目標(biāo)，明確改革的方向，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)外以客戶、對(duì)內(nèi)以團(tuán)隊(duì)為中心，提高效率，增強(qiáng)服務(wù)；積極穩(wěn)妥推動(dòng)改革，把握好改革進(jìn)度。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一批能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。要做到：以老帶新，不要對(duì)新人留一手；做好全業(yè)務(wù)鏈人才培養(yǎng)，不要讓新人做單一工作；注重業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造，不要讓業(yè)務(wù)員單打獨(dú)斗；做好獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，不要讓干事的人得不到應(yīng)有的回報(bào)；要招引領(lǐng)軍人才，不要讓其與一般人員一樣待遇。五是加強(qiáng)形勢(shì)分析，積極應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦。時(shí)刻關(guān)注外貿(mào)新形勢(shì)的變化、把中央和省對(duì)外貿(mào)企業(yè)支持的政策措施學(xué)習(xí)好并運(yùn)用好，進(jìn)一步維護(hù)好重點(diǎn)大客戶，適度進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極拓展進(jìn)口業(yè)務(wù)，加強(qiáng)海外基地建設(shè)。最后，他希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，在蘇豪股份黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新，把工作做實(shí)，把效益做好，成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿，爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)有企業(yè)。
