4月24日上午，蘇豪控股集團(tuán)組織召開第二屆第二十三次工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)會(huì)議，會(huì)議選舉增補(bǔ)了4名聯(lián)合會(huì)委員，總結(jié)回顧2019年工會(huì)工作情況，部署2020年工作安排。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席姚蓓作總結(jié)講話。
姚蓓強(qiáng)調(diào)指出，要進(jìn)一步落實(shí)省總工會(huì)要求，加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)建設(shè)。一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化管理，更好地發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用，做到有規(guī)可依。二是提高工會(huì)工作在企業(yè)中的存在感、在員工中的信任感、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的參與感。三是組織開展技能技術(shù)比武、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比賽，挖掘、發(fā)展、培養(yǎng)人才。四是籌劃“國(guó)企工匠”評(píng)選，年內(nèi)形成評(píng)選辦法，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。五是開展有特色的文化體育活動(dòng)，組織成立蘇豪球隊(duì)，提升員工凝聚力，做好春節(jié)文藝匯演準(zhǔn)備工作。六是做好職工服務(wù)工作，發(fā)揮職工之家在助醫(yī)、助學(xué)方面的獨(dú)特作用，深入基層幫扶困難職工，在疫情期間做好職工心理關(guān)懷，切實(shí)做到幫困、扶貧、救急。
控股集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成員及總部工會(huì)工作人員參加會(huì)議。
