為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《蘇豪控股集團(tuán)“科創(chuàng)月”活動方案》要求，引導(dǎo)企業(yè)積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，厚植創(chuàng)新氛圍。7月11日至13日，蘇豪控股集團(tuán)科技信息部牽頭組建項(xiàng)目考察團(tuán)對各二級子公司進(jìn)行了走訪摸排，開展了“科創(chuàng)月”系列活動之“企業(yè)行”活動。
蘇豪控股集團(tuán)項(xiàng)目考察團(tuán)先后深入蘇紡集團(tuán)、蘇豪股份、蘇豪健康、愛濤文化集團(tuán)、天泓集團(tuán)、蘇豪資產(chǎn)運(yùn)營、蘇豪投資、弘業(yè)股份、弘業(yè)期貨、蘇豪云商、愛濤文化產(chǎn)業(yè)這11家二級子公司，聽取了各級子公司相關(guān)人員對科創(chuàng)工作的匯報，詳細(xì)了解了科創(chuàng)工作進(jìn)展、科創(chuàng)成果、痛點(diǎn)難點(diǎn)等情況，并與子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談交流，宣傳、講解了蘇豪控股集團(tuán)相關(guān)科技創(chuàng)新政策和“雙創(chuàng)”大賽規(guī)則。
此次摸排項(xiàng)目總量達(dá)30余個，項(xiàng)目考察團(tuán)專家組也幫助各級公司基于主責(zé)主業(yè)和現(xiàn)有基礎(chǔ)拓展思路、開拓創(chuàng)新，把脈痛點(diǎn)，發(fā)掘亮點(diǎn)。比如針對蘇豪健康提到的護(hù)工人員短缺的行業(yè)痛點(diǎn)，專家提出建立培訓(xùn)服務(wù)學(xué)院的新路子；蘇豪股份的白僵蠶項(xiàng)目則是此次摸排中發(fā)掘的亮點(diǎn)項(xiàng)目，前景廣闊。各級子公司相關(guān)人員均表示從這次座談會中受益匪淺，后續(xù)將積極探索創(chuàng)新，挖掘更多的創(chuàng)新項(xiàng)目，營造大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的氛圍。
通過下沉企業(yè)，蘇豪控股集團(tuán)及時掌握了各級子公司科技創(chuàng)新方面的情況，強(qiáng)化了服務(wù)舉措，加強(qiáng)了集團(tuán)科創(chuàng)政策宣傳和落實(shí)，著力改善了蘇豪控股集團(tuán)的科技創(chuàng)新環(huán)境，同時也為蘇豪控股集團(tuán)科技創(chuàng)新事業(yè)添磚加瓦。
