驕陽似火，酷暑難耐，連日來的高溫天氣“烤”驗(yàn)著每一位堅(jiān)守在一線崗位的職工。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障好全體干部職工健康權(quán)益，7月25、26兩日，蘇豪控股集團(tuán)黨委委員、副總裁丁海，外部董事馬野青教授，蘇豪股份黨委班子成員一行，深入一線開展繭絲綢產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研工作暨“夏季送清涼”活動(dòng)，看望慰問在高溫酷暑中仍堅(jiān)守一線辛苦工作的基層員工們。調(diào)研首日，富安鎮(zhèn)夏繭全面開秤收購。調(diào)研組一行一早趕到全國最大的繭站—富安繭絲綢公司富南繭站，多個(gè)窗口前排起了長(zhǎng)隊(duì)，廣大蠶農(nóng)陸續(xù)把自家蠶繭送來交售，豐收的喜悅洋溢在每個(gè)人臉上。
7月29日下午，蘇豪控股集團(tuán)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)管的意見》以及省國資委有關(guān)配套文件。會(huì)議邀請(qǐng)省國資委一級(jí)巡視員彭向峰作專題輔導(dǎo)報(bào)告，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周勇主持會(huì)議并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行布置。彭向峰對(duì)《意見》出臺(tái)的背景及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了宣貫解讀。他指出，《意見》全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國資國企監(jiān)管的指示批示精神和黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府加強(qiáng)國資國企監(jiān)管的新要求，突出企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資人監(jiān)管、外部協(xié)同監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，將黨的
7月28日下午，蘇豪控股集團(tuán)魏愛春總裁調(diào)研子企業(yè)融資租賃公司，聽取公司整體經(jīng)營情況匯報(bào)，提出指導(dǎo)意見。魏愛春表示，此次調(diào)研既是推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)半年工作會(huì)精神，也是對(duì)融資租賃公司提級(jí)管理工作進(jìn)行再動(dòng)員，進(jìn)一步梳理探討公司在集團(tuán)“四梁八柱”以及打造“千億蘇豪”等戰(zhàn)略部署中的新目標(biāo)及新發(fā)展路徑。他提出四個(gè)方面的具體要求。一是穩(wěn)經(jīng)營，確保全年任務(wù)目標(biāo)完成。今年省屬企業(yè)綜合考核的內(nèi)涵和外延發(fā)生了很大的變化，穩(wěn)經(jīng)營首要任務(wù)是保持第一等次，三季度是決定全年目標(biāo)任務(wù)能否全面實(shí)現(xiàn)的“黃金期”和“關(guān)鍵期”，融資租賃公司要抓項(xiàng)目拓
7月26日下午，蘇豪控股集團(tuán)紀(jì)委組織召開2022年上半年工作總結(jié)交流會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)上半年工作總結(jié)會(huì)和控股集團(tuán)半年工作會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。2022年上半年，蘇豪控股集團(tuán)紀(jì)委深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委六次全會(huì)及十四屆省紀(jì)委二次全會(huì)精神，不斷提高監(jiān)督工作精準(zhǔn)性、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)效性、提升廉潔文化建設(shè)系統(tǒng)性，增強(qiáng)自身建設(shè)規(guī)范性，各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序開展。集團(tuán)紀(jì)委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧結(jié)合貫徹落實(shí)省屬國有企業(yè)紀(jì)檢
7月27日，控股集團(tuán)黨委副書記姚蓓一行到資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)專題調(diào)研薪酬工作?？毓杉瘓F(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表等參加調(diào)研。會(huì)上，姚蓓聽取了資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)上半年黨建主要工作情況和薪酬、績(jī)效考核制度體系專項(xiàng)工作匯報(bào)，并提出指導(dǎo)意見。姚蓓對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)今年以來的黨建工作、積極探索專業(yè)技術(shù)職務(wù)通道以及推進(jìn)薪酬改革向優(yōu)秀員工和基層傾斜等實(shí)踐舉措給予了充分肯定，并就如何構(gòu)建人才評(píng)價(jià)機(jī)制、如何激發(fā)人才效能、如何充分發(fā)揮補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的保障和蓄水功能等展開了深入交流和探討。姚蓓要求，一是強(qiáng)化
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，全面落實(shí)省屬企業(yè)工會(huì)關(guān)于做好職工防暑降溫工作的要求，控股集團(tuán)于近日開展夏季安康“三送”活動(dòng)。7月22日，控股集團(tuán)總裁魏愛春前往溧水天禧明庭項(xiàng)目，走訪慰問一線職工。在施工現(xiàn)場(chǎng)，魏愛春一行為高溫期間堅(jiān)守崗位的項(xiàng)目管理人員和施工人員送去夏日清涼慰問品、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)讀本，叮囑大家在工作中加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，注意生產(chǎn)安全和人身安全。隨后，魏愛春對(duì)在建樓盤進(jìn)行了安全檢查，詳細(xì)了解高溫防護(hù)措施、安全生產(chǎn)、工程施工進(jìn)度和項(xiàng)目銷售等情況。在座談會(huì)上，魏
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