


按照集團防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,3月15日上午,劉長春副總裁攜安全管理部人員采取“四不兩直”方式,赴天泓汽車集團紫金銷售片區(qū)的別克店、雪佛蘭店、沃爾沃店、廣汽埃安店、JEEP店、標致店等6家4S店開展疫情防控專項工作檢查。從檢查情況看,一是片區(qū)入園實行雙道門崗檢查,各店均對入店人員嚴格開展檢查行程碼、蘇康碼,現(xiàn)場測溫、信息登記手續(xù),工作人員均規(guī)范佩戴口罩。二是別克店、雪佛蘭店、沃爾沃店、廣汽埃安店對于外地來(返)寧人員所執(zhí)行的“3+11”,控股集團“7+7”居家健康監(jiān)測政策的掌握比較充分,對相關(guān)員工已開展執(zhí)

3月14日,蘇豪控股集團召開疫情防控工作會議,傳達學(xué)習(xí)貫徹全省疫情防控工作視頻調(diào)度會精神和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求,對集團疫情防控工作進行再部署、再抓實。集團黨委書記、董事長、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長周勇主持會議并講話,集團領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。周勇指出,疫情防控?zé)o小事。近日,國內(nèi)本土疫情多點散發(fā),省內(nèi)多地出現(xiàn)關(guān)聯(lián)疫情,奧密克戎變異毒株傳播速度快、隱蔽性強,進一步增加了疫情形勢的不確定性。抓好疫情防控,是習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)的“國之大者”,各企業(yè)各部門要進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,認真落實省委省政

又是一年芳草綠,百般紅紫斗芳菲。3月14日下午,蘇豪控股集團黨外知識分子聯(lián)誼會成立大會暨第一屆會員大會在蘇豪國際廣場順利召開。集團黨委書記、董事長、統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長周勇出席會議并講話,集團總裁、黨委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長魏愛春參加會議。會議由集團黨委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姚蓓主持。會議審議通過了蘇豪控股集團黨外知識分子聯(lián)誼會《章程》和《選舉辦法》,選舉產(chǎn)生了知聯(lián)會第一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員, 連丹任會長,陳思寧、姚志清任副會長,趙晶任秘書長,吳勇任副秘書長。連丹代表第一屆知聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。她

3月10日上午,中國建設(shè)銀行江蘇省分行黨委書記、行長張偉煜一行到訪蘇豪控股集團,集團黨委書記、董事長周勇熱情接待。周勇對建設(shè)銀行長期以來對集團改革發(fā)展的支持表示感謝,并簡要介紹了集團發(fā)展歷程、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃及各板塊業(yè)務(wù)情況。周勇表示,當前,集團聚焦服務(wù)全省現(xiàn)代化建設(shè)大局,立足江蘇主場,正在加快構(gòu)建“四梁八柱”新格局,與建設(shè)銀行有廣闊的合作空間,希望雙方積極推進資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。 張偉煜簡要介紹建行的發(fā)展歷程、專業(yè)服務(wù)能力以及近年來轉(zhuǎn)型創(chuàng)新取得的成果,重點介紹了建行

3月9日下午,集團團委召開2022年工作會議。會議傳達學(xué)習(xí)團省委十五屆七次全會精神,集中學(xué)習(xí)《新時代全面從嚴治團實施綱要》《中國共產(chǎn)主義青年團紀律處分條例(試行)》,總結(jié)2021年工作,安排部署2022年工作任務(wù)。集團黨委副書記姚蓓出席會議并講話。姚蓓在講話中對集團團委2021年的工作給予了充分肯定,對新一年度的工作提出希望和要求。他強調(diào),今年是黨的二十大召開之年,共青團也將迎來建團百年的歷史性時刻,集團各級團組織要立足職責(zé)定位,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革攻堅,落實好集團“黨建強、治理

3月11日下午,江蘇省國資委副主任李秀斌到蘇豪控股集團檢查指導(dǎo)工作,省國資委產(chǎn)權(quán)處、企改處負責(zé)人隨行。集團總裁魏愛春,副總裁唐進、劉長春陪同檢查。魏愛春詳細匯報了蘇豪控股集團境外基金及境外企業(yè)情況、意識形態(tài)工作情況、安全生產(chǎn)及疫情防控等情況。集團在境外設(shè)立了多支股票型和債券型基金,目前運營情況良好。集團始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則,持續(xù)建強思想理論學(xué)習(xí)體系、意識形態(tài)工作體系、意識形態(tài)陣地管理體系、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)維護體系、思想政治工作體系、企業(yè)文化培育體系。集團強化安全生產(chǎn)工作體系建設(shè),建立風(fēng)險分級管
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