10月17日下午，健康產(chǎn)業(yè)公司為加快提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營服務(wù)能力，特邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分享養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)中，安居福仁社工負(fù)責(zé)人曹冠菡以《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社工重要性》為主題，從“社工的特質(zhì)和能力”“社工在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的具體工作”“社工的未來發(fā)展前景”等五個(gè)方面，結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享工作日常，深入闡釋養(yǎng)老社工在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中起到重要的作用。
隨后，安居福仁護(hù)理部主任劉梅花圍繞《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場服務(wù)》的主題進(jìn)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享，從如何給父母選擇養(yǎng)老院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)具體有哪些、作為管理者如何讓養(yǎng)老服務(wù)更好的呈現(xiàn)等方面，通過對(duì)失能、失智癥以及失智失能長者個(gè)案的剖析，詳細(xì)講解了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中對(duì)于這類特殊人群的服務(wù)需求的挖掘和滿足，讓大家對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)工作有了更為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，也對(duì)今后從事養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)了信心。
在公司康養(yǎng)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目開拓的關(guān)鍵期，本次培訓(xùn)進(jìn)一步豐富了大家關(guān)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營管理的知識(shí)體系，為今后更加科學(xué)高效地運(yùn)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示將立足本職崗位，把所學(xué)到的理念、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到今后的工作中去，為推動(dòng)公司構(gòu)建高質(zhì)量養(yǎng)老運(yùn)營服務(wù)體系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
